Konzernleitlinien

Vitakraft verfolgt das Ziel, Innovationsführer in allen Unternehmensbereichen, bei gleichzeitiger Kostenführerschaft und höchster Qualität in der Markenindustrie zu sein.
Diese Mission wird durch die Konzernleitlinien getragen.

Wer sind wir?

Wir sind Vitakraft - ein seit 1837 bestehendes, erfolgreiches, international tätiges Familien-Unternehmen der Heimtierbranche. Auf Basis dieser über 175-jährigen Tradition und Kompetenz in der Heimtierernährung entwickeln wir uns stetig und dynamisch auf allen Märkten der Welt.

Was leisten wir?

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige, innovative und bedarfsgerechte Produkte. Dabei berücksichtigen wir die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierernährung und –haltung. Die Vitakraft Marken stehen bei der Entwicklung und Vermarktung von Heimtierprodukten im Fokus all unseres Handelns.

Was wollen wir?

Wir wollen mit tierartspezifischen Sortimenten die Ernährung und die Haltung von Heimtieren erleichtern, um die sozial bedeutsame Mensch-Heimtier-Beziehung zu fördern. Somit lautet unser Unternehmens-Leitspruch „Vitakraft. Aus Liebe“. Mit klaren Zielsetzungen im Hinblick auf Umsatz- und Marktanteilswachstum sowie einer angemessenen Rendite, wollen wir die materielle Unabhängigkeit unseres Unternehmens langfristig sichern und ausbauen. Dabei ist die Präsenz mit eigenen Vertriebsgesellschaften in den großen und potentialstarken Heimtiermärkten der Welt eine der strategischen Säulen unserer internationalen Ausrichtung.

Wie erreichen wir unsere Ziele?

Wir erreichen unsere Ziele auf der Grundlage einer hohen Qualität und Akzeptanz unserer Produkte. Zufriedenheit und Vertrauen unserer Kunden beim Kauf sowie wirtschaftlicher Erfolg unserer Handelspartner beim Vertrieb unserer Produkte, unterstützen unser Vorhaben. Die Mission gilt für alle Mitarbeiter, für alle Unternehmensbereiche und die damit in Verbindung stehenden Prozesse. 

Wie handeln wir nachhaltig?

Wir handeln nachhaltig, indem wir neben wirtschaftlichen auch ökologische und soziale Aspekte berücksichtigen. Die Nachhaltigkeitskriterien werden dabei kontinuierlich neuen zielführenden Erkenntnissen angepasst.

Was bieten wir unseren Mitarbeitern?

Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante und sichere Arbeitsplätze sowie gute Entwicklungschancen. Wir fördern die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden durch eine offene Kommunikation und einen partnerschaftlichen Umgang. Wir setzen Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, deren Bedürfnisse wir in unsere Entscheidungen einbeziehen.

Was erwarten wir von unseren Mitarbeitern?

Wir erwarten eigenverantwortlich handelnde, erfolgsorientierte Mitarbeiter, die sich mit den Unternehmenszielen identifizieren, zuverlässig, kooperativ sowie teamfähig agieren und aktiv zu einer positiven Unternehmensentwicklung beitragen.

So gestalten wir gemeinsam unsere erfolgreiche Zukunft!

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